Comment est calculé le prix réel ?
1. Le salaire
Le salaire horaire, plus 10 % de congés payés versés chaque mois, sur une base de 52 semaines par an.
2. Les cotisations
Environ 22 % de cotisations salariales et 44,7 % de cotisations patronales, réduites de 2 € par heure travaillée, ou d'une exonération partielle selon la situation de l'employeur.
3. Le crédit d'impôt
50 % des dépenses, aides déduites, dans la limite d'un plafond de 12 000 € par an (jusqu'à 20 000 € selon votre foyer).
Questions fréquentes
Ce simulateur est-il officiel ?
Non. C'est un site indépendant, non affilié à l'Urssaf ni au Cesu. Il applique les barèmes publiés par l'Urssaf et service-public.fr pour vous donner une estimation simple. Pour vos déclarations, seuls les montants calculés par le Cesu font foi.
Qu'est-ce que l'avance immédiate du crédit d'impôt ?
Avec l'avance immédiate, le crédit d'impôt est déduit directement chaque mois : vous ne payez que votre reste à charge. Elle s'active depuis votre compte Cesu+, avec l'accord de votre salarié, et fonctionne au plus tôt 24 heures après.
Qui a droit à l'exonération de cotisations patronales ?
Notamment les employeurs de 80 ans et plus (depuis le 1er juillet 2026), les bénéficiaires de l'APA, de la PCH, de l'ACTP ou de la MTP, les titulaires d'une carte d'invalidité à 80 %, et les personnes de 62 ans ou plus ayant besoin d'une tierce personne. L'exonération est partielle et plafonnée ; elle ne se cumule pas avec la déduction de 2 € par heure. Certaines situations demandent une démarche auprès du Cesu.
Pourquoi l'APA réduit-elle mon crédit d'impôt ?
Les aides reçues pour payer l'aide à domicile (APA, aide d'une caisse de retraite, etc.) sont déduites des dépenses qui ouvrent droit au crédit d'impôt. Le crédit porte donc uniquement sur ce que vous payez réellement.
Et si je passe par une agence ?
En agence (mode prestataire), vous payez une facture horaire qui inclut tout, souvent bien plus élevée qu'en emploi direct, mais l'agence gère les remplacements et les démarches. Le crédit d'impôt de 50 % s'applique aussi. Le dossier détaillé compare les deux options pour votre situation.
Mes réponses sont-elles enregistrées ?
Non. Le calcul se fait entièrement dans votre navigateur : aucune donnée de simulation n'est envoyée ni conservée.
Quelles situations ne sont pas couvertes ?
Cette version concerne un seul salarié en emploi direct, en métropole hors Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle. Les gardes d'enfants, l'outre-mer, les heures de présence de nuit et les salariés multiples ne sont pas encore pris en compte. Pour ces cas, contactez le service Cesu au 0 806 802 378.
Barème à jour au . Sources : urssaf.fr (taux de cotisations 2026), cesu.urssaf.fr (salaires minimums au 1er juin 2026, exonération au 1er juillet 2026), service-public.gouv.fr (fiches F12 et F12384), impots.gouv.fr. Simulation indicative : elle ne remplace ni votre déclaration ni un conseil personnalisé.